珍惜現在所擁有(lily6220)

沒時間看這邊

1. 結交朋友，等於樹立敵人

不和特定的人過於親近，同時也要注意不讓別人對你懷恨在心

2. 面對任何人，來者不拒

如果為了遠離小人就投下警戒線，可能會把好的盟友也拒絕在外

3. 把時間花在他人身上

很多人都很重視私人的時間與空間，就算沒事也吝於付出。不過，有時最好表達感謝的方式，就是把「時間花在他人身上」。

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日本京都大學校長山極壽一經歷很特別。40年前，還是學生就被教授丟到非洲研究大猩猩。面對舉目無親，只有土著和盜獵者的困境，他鍛鍊出一套生存法則，得以在野蠻叢林中與當地土著建立關係，完成自己的目標。往後數十年，積累在不同國度的田野調查經驗，他也一再增強自己面對不同文化的適應力。以下是他歸納出的通用國際的職場求生術：

1.與其結交朋友，不如減少敵人

朋友愈多就是愈好嗎?山極壽一認為，「隨著時機和場合不同，有時結交朋友反而會讓自己暴露在危險中。」如同古語所言，「敵人的敵人就是朋友。」反過來說，當你獲得了某人的幫助，也就不得不順帶接收了他的敵人。

另一方面，朋友愈可靠，也代表你會愈依賴他，這樣當對方突然離職，你可能就突然什麼事都做不成了。因此，跟所有人都維持「若即若離」的關係，反而讓你可以接觸更多人，因為當你只和少數人在一起，在別人看來就是小團體，就比較不會主動靠近你了。

2.寧當「被害者」，也不當「加害者」

剛到一個新的部門，老成員會偷偷觀察你，此時出現在你身邊的人，反而是那些善於自我彰顯，也就是別有目的，心懷不軌的傢伙。怎麼辦?

建議開始先抱著「來者不拒」的態度。就算知道靠近你的人心懷不軌也沒關係，因為一到新環境就呈現戒備狀態，雖然部會被騙，也容易把好人拒之門外，而且會給人「對人不信任」的印象。

3.試試活在「他人的時間」

​​​​​在非洲，山極獸醫發現當地人沒事就會聚在他身邊。從我們的角度來看，這些人只是「閒閒沒事做」，但其實這是因為在意你，才會把自己的時間挪給你用。

在職場上，上司臨時指派工作，我們常會感到生氣，因為我表示自己又要晚下班。但從另一個角度來看，這隱含我們雖然身在公司這個共同體中，「過的卻是自己的時間，而不是大家的時間。」下一次，收到新任務，不妨轉換心境，告訴自己，為團隊付出時間，同事、上司也會感受到的。(本文取材自<<狂放思考學>>，奇光出版。整理/高士閔)

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